Маляр
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем квалифицированных маляров для выполнения отделочных работ на объектах разного уровня - от типовых до элитных. Гарантируем официальное трудоустройство, стабильную загрузку в течение года и своевременную оплату труда.
Обязанности:
- шпатлевка стен "под обои" с соблюдением требуемого качества;
- шпатлевка стен "под окраску"(уровни качества Q2, Q3);
- поклейка обоев без подбора рисунка;
- соблюдение технологических этапов подготовки поверхностей (шлифовка, обеспыливание, грунтование);
- поддержание чистоты на объекте, аккуратное обращение с материалами и и инструментом.
- подтвержденный опыт выполнения шпаклёвочных и малярных работ;
- умение стабильно выдерживать уровни качества Q2 и Q3 (ровность, отсутствие наплывов, царапин, просветов при контрольном освещении);
- чистоплотность, аккуратность, внимание к деталям;
- готовность к работе на объектах разной категории (в том числе на "элитных" объектах с повышенными требованиями к качеству);
- наличие ответственного, способного организовать работу звена и контролировать качество на каждом этапе.
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- стабильную загрузку на весь год (разные объекты, без простоев);
- своевременную оплату труда;
- обеспечение качественным профессиональным инструментом и оборудованием;
- спецодежду;
- возможность роста дохода при подтверждении стабильно высокого качества работ.
Откликайтесь с коротким сопроводительным письмом: укажите опыт (годы, типы объектов), уровень владения техниками шпатлевки и поклейки, а также, если есть - 1-2 фото выполненных работ (участки стен "до/после", стыки обоев, углы). Это поможет быстрее оценить соответствие требованиям.