Наладчик термопластавтоматов (ТПА)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
Настраивать и обслуживать оборудование для производства пластиковых изделий методом литья под давлением.
Управлять технологическим процессом переработки полимерных материалов в готовую продукцию.
Специалист контролирует температурные режимы, давления впрыска и время цикла формирования. Регулировать параметры машины в зависимости от типа пластика и требований к готовому изделию.
Менять литьевые формы , устанавливать оснастку для различных изделий.
Проверять качество готовой продукции, выявлять дефекты литья и корректировать параметры.
Загружать полимерное сырье в бункер, обеспечивать непрерывную подачу материала.
Ведет журнал наладки - фиксирует технологические параметры для каждой партии.
Требования:
Технические знания и понимания физико-химических свойств полимеров.
Ответственность и внимательность к деталям в процессе работы.
Опыт работы свыше 3-х лет будет преимуществом.
Условия:
Работа в теплом цехе в дружелюбном коллективе.
Оформление сотрудника по ТК РФ, или договору ГПХ.
Премии и поощрения за хорошую работу.