Руководитель разработки дозирующего оборудования

Миррико, Группа Компаний

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Казань 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

ГК «Миррико» – российский инновационный холдинг со стандартизированными и специализированными решениями для областей ТЭК и обрабатывающей промышленности, добычи полезных ископаемых. Осуществляет технологический инжиниринг, оказывает сервис, производит промышленную химию и оборудование. Развивает собственное производство на территории РФ и СНГ, модернизирует его под нужны рынка. Компания выпускает и оказывает 239 типов продуктов и услуг – все это реализует более 1100 сотрудников.

Мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела разработки дозирующего оборудования.

ПРЕДСТОЯЩИЕ ЗАДАЧИ:

Планирование работы по разработке и изготовлению дозирующего оборудования;
Контроль готовности технических решений, производства, закупок, подрядчиков и сопутствующей документации;
Координация приемки оборудования и его ввод в эксплуатацию;
Анализ итогов НИОКР и принятие решений о внедрении изменений в конструкцию, технологию изготовления или производственный процесс;
Обеспечение соответствия решений отраслевым требованиям, корпоративным стандартам и принципам ISO 9001;
Управление командой.

ПОЖЕЛАНИЕ К КАНДИДАТУ:

Высшее профильное инженерное/ конструкторское образование;
Опыт работы на релевантной позиции не менее 3 лет;
Опыт работы в CAD (Компас, SW);
Знания основных технологий изготовления деталей и методы контроля;
Опыт работы с гидравлическими системами;
Английский язык на уровне чтения ТЗ.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работа в крупном Федеральном Химическом Холдинге, г.Казань;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы 5-дневная рабочая неделя с 8.00 -17.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.00;
Систему адаптации нового сотрудника с поддержкой опытного наставника;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Реализацию своих предложений, через программу «Банк идей»;
Помощь в сложных жизненных ситуациях;
Корпоративные подарки, праздники и мероприятия.