Помощник резлиз-менеджера
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Проект для Банка Топ-5. Построение хранилища данных для финансового блока, проектирование и разработка ETL
Твои задачи:
- Управлять скоупом задач/багов в релизах
- Отслеживать готовность задач (статусы)
- Коммуницировать со смежными продуктовыми командами, разработчиками, сотрудниками сопровождения и тестирования
- Подготовливать документации (чек-листы, протоколы)
- Выстраивать эффективные релизные процессы
- Разрабатывать критерии проверки выводимого функционала
Что мы ждем от тебя:
-
Навыки работы с Jira и Confluence
-
Опыт планирования и организации релизных мероприятий
-
Понимание гибких методологий разработки
-
Понимание жизненного цикла разработки ПО
-
Грамотная письменная и устная речь
-
Внимательность и готовность к рутинной работе
Будет плюсом:
- Опыт работы с AI
Что мы обеспечиваем:
- Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому
- ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
- Технику для комфортной работы
- Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудник