Руководитель группы офисов
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Здесь открытость и технологии создают среду, где твои инициативы меняют бизнес, а руководство готово их услышать. Мы не просто ставим задачи — мы доверяем тебе быть соавтором общих достижений.
Сeйчac у тебя eсть возможнoсть пpиcоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя группы офисов.
Что тебе предстоит:
- Организация и контроль работы группы торговых точек, 11 офисов продаж (выполнение планов продаж, соблюдение стандартов обслуживания, управление персоналом);
- Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности (КРI);
- Обучение, мотивация и развитие сотрудников;
- Управление конфликтными ситуациями и решение проблем;
- Взаимодействие с другими отделами компании (маркетинг, логистика, НR);
- Анализ рынка и конкурентов, разработка и внедрение мероприятий по увеличению продаж;
- Ведение отчетности;
- Обеспечение соблюдения стандартов компании и законодательства.
Что для нас важно:
- Высшее или средне-специальное образование;
- Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов;
- Навыки подготовки отчетности и деловой переписки;
- Владение методиками управления конфликтами;
- Уверенное владение ПК;
- Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.
Что мы предлагаем:
- Команду профессионалов, где ты можешь вести проекты, перенимать опыт у лучших и расти.
- Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
- Расширенную страховку и заботу о здоровье: полис ДМС с лучшими клиниками, комплексное страхование (страхование жизни, критические заболевания, а также страховка для выезжающих за рубеж), доплату по листу нетрудоспособности.
- Оплату сотовой связи
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
- Подарки для детей сотрудников (к праздникам).
- Корпоративные скидки на товары и услуги от партнеров компании (техника, обучение, фитнес, отели и др.).
- Кафетерий льгот (доступен после испытательного срока) — ты сам выбираешь, на что направить бонусные баллы: спорт, путешествия, покупки, дополнительное обучение, транспорт и многое другое.