Корпоративный юрист
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Задачи:
- сопровождение корпоративной работы Общества и группы компаний;
- координация правового сопровождения работы компаний группы;
- участие в сделках по приобретению и отчуждению активов в РФ и за рубежом;
- участие в создании дочерних компаний и создании совместных предприятий в РФ и за пределами РФ;
- помощь коллегам в работе;
- подготовка документов для антимонопольных согласований.
Профиль релевантного кандидата:
- высшее юридическое образование (МГУ, МГЮА, МГИМО, ведущие региональные ВУЗы);
- опыт работы – от 1 года в роли юриста по корпоративному праву обязателен;
- знание английского языка будет преимуществом (Intermediate, включая юридическую лексику);
- опыт работы с российским корпоративным правом;
- опыт работы с российскими корпоративными и международными проектами, создание и сопровождение юридических лиц;
- уверенное пользование техникой и правовыми системами / система документооборота;
- энергичность, инициативность, самостоятельность, ответственность, стремление к профессиональному росту, внимательность, многозадачность, пунктуальность.
Мы предлагаем:
- работу в одной из лидирующих компаний фармацевтического рынка России;
- работу в команде экспертов, возможность приобрести уникальный опыт и развитие профессиональных компетенций;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ (срочный трудовой договор на период временного отсутствия работника: декретная ставка);
- конкурентоспособный уровень заработной платы;
- ДМС, страхование жизни сотрудника от несчастного случая с первого месяца работы;
- систему гибких льгот: вы сами наполняете соц. пакет на ваш выбор - спорт, питание, обучения, путешествия - у нас широкая программа, которая постоянно пополняется новыми опциями;
- скидки от партнеров компании (более 10 000 предложений);
- компенсацию мобильной связи;
- обучение за счет бюджета компании, способствующее профессиональному и личностному росту;
- график работы 5/2, офис на Ленинском пр-т, 111 к 1.
#Юридическое направление