Руководитель проектов / Начальник участка (ремонт и отделка)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы строительная компания полного цикла по ремонту квартир в Москве и Московской области! С 2018 года мы закрываем потребность заказчика под ключ: от разработки дизайн-проекта до комплектации объекта мебелью, материалами и освещением.
Сейчас одновременно реализуем более 250 объектов. Наши сотрудники - главное достоинство и движущая сила компании. Мы ценим честность и командную работу. ТРЕБУЕТСЯ на производство Руководитель проекта/ Ведущий инженер.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы : 5/2 (с 10:00 до 18:00);
- Наставничество и адаптация на всех этапах;
- Стабильный объем работы : без сезонности;
- Заработная плата: от 300 000 руб. (Оклад + процент от прибыли отдела);
- Потенциальный средний доход: 300 000 – 500 000 ₽/мес;
- Карьерный рост: горизонтальный и вертикальный - мы помогаем расти и развиваться;
- Дружный коллектив и развитая корпоративная культура: тренинги, праздники, командные мероприятия и корпоративы.
ЗАДАЧИ:
- Курирование работы 7–9 прорабов;
- Анализ показателей отдела, участие в развитии процессов;
- Проведение планерок и рабочих встреч;
- Ведение переговоров при возникновении сложных ситуациях на объектах;
- Обучение и аттестация новых сотрудников;
- Получение и обработка обратной связи от клиентов, мастеров;
- Контроль сдачи отчетной документации.
Рассмотрим кандидатов из таких сфер как:
- Монолитное строительство;
- Отделка помещений;
- Дорожное строительство.
Если Вы ищите стабильную компанию с комфортными условиями работы, оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!