Ведущий юрисконсульт

от 100 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

МБУ Центр развития территорий городского округа

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Петропавловск-Камчатский 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

ведении договорной работы;
претензионно-исковая работа;
подготовка и согласование регламентов, типовых форм договорных документов;
формирование документов по истечении установленных сроков хранения для сдачи на хранение в архив учреждения;
подготовка и разработка проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и локальных нормативных актов в учреждении;
консультирование работников учреждения по вопросам действующего законодательства, а также оказывает юридическую помощь работникам;
подготовка совместно с другими работниками учреждения необходимых материалов на запросы (требования), письма вышестоящих, контролирующих и иных органов, а также на поступающие претензии и исковые заявления;
вносит предложения о необходимости отмены или изменения локальных нормативных актов, утративших полностью или частично актуальность, а также представляет на рассмотрение руководителя учреждения проектов новых или дополнительных локальных нормативных актов, положений, инструкций и т.п.;
и другие должностные обязанности.

Требования: