Руководитель обособленного подразделения

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

от 220 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ЗЕНОН

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Владивосток 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Присоединяйтесь к команде «ЗЕНОН»: ищем Руководителя обособленного подразделения!

«ЗЕНОН‑Рекламные Поставки» (Zenon Sign Supply) — ведущий поставщик материалов, оборудования и технологий для наружной рекламы в России. Мы работаем не только в РФ, но и в Республике Беларусь и Казахстане: у нас 54 представительства и более 1 000 сотрудников, готовых предложить профессиональную помощь клиентам.

Наш ассортимент насчитывает свыше 22 000 позиций — и за тем, чтобы всё работало как часы, стоит слаженная работа команды, в том числе сотрудников склада.

Сейчас мы ищем руководителя обособленного подразделения, который способен связать локальные цели с общей стратегией компании, грамотно распределить ресурсы и обеспечить выполнение ключевых показателей — и станет частью дружной профессиональной команды!

Что предстоит делать:

полный цикл административно-хозяйственной деятельности обособленного подразделения;
поддержание и развитие стратегии продаж;
подбор, адаптация, обучение сотрудников;
мониторинг и управление складскими остатками;
маркетинговый анализ рынка клиентов и конкурентов;
работа с VIP клиентами;
ведение переговоров с партнерами;
отчетность Управляющей компании.

Наши пожеланию к кандидату:

опыт управления персоналом от 5 человек;
опыт работы в продажах в компаниях В2В от 5 лет;
знание 1С 8.3, Excel;
рассматриваем кандидатов из сферы В2В (полиграфия, сувенирная продукция, сантехническое, строительное оборудование/материалы, типографии, рекламные агентства, светотехническая продукция, электроника).

Что мы предлагаем: