Старший менеджер Wildberries/заместитель РОП (женская одежда)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Привет! Меня зовут Залина.
Я основатель бренда женской одежды, который за 3 года вырос с нуля до 1 млрд ₽ оборота на Wildberries и Ozon.
Сейчас мы активно растём и увеличиваем команду под новый уровень.
Нам нужен человек, который не просто ведет карточки, а влияет на деньги и результат.
Этой вакансией я занимаюсь лично вместе с руководителем отдела продаж
В команде коммуникация сразу начинается на “ТЫ” . даже со мной , после твоего отклика на вакансию я пришлю тебе анкету чтобы познакомиться с тобой и лично буду изучать анкету каждого кандидата !) Весь этап отбора я прохожу лично с Руководителем отдела продаж!)
Я ищу тех , кто сможет залидировать продажи (и может это сделать с первых дней) и в дальнейшем забрать на себя ответственность, расти до руководителя категории , бренда или направления.
Мне нужен человек, который:
— любит цифры и понимает, что за ними стоит
— не ждёт задач, а сам их ставит
— умеет быстро находить, где теряются продажи и деньги
— хочет расти и зарабатывать больше
— не боится давления и ответственности
— управлять товарами на WB (полный цикл)
— влиять на выручку и прибыль
— работать с внутренней рекламой (ставки, ДРР, метрики)
— анализировать цифры и находить точки роста
— тестировать гипотезы и внедрять решения
— искать, где мы теряем продажи и забирать их обратно
— первый месяц: 80 000 ₽
— далее: от 100 000 ₽ + рост по результату
— удалёнка
— график 5/2
— возможность реально влиять на бизнес
все необходимые сервисы и обучение , так же даем возможность тестировать любые гипотезы
Требования :
-
опыт ( не срок, а результаты )
-
ответственность и взрослая позиция
-
командная вовлеченная работа
-
умение вести диалог с коллегами , руководителем и добиваться необходимого результата
злится, когда нет результата и делает всё, чтобы он был.
Как откликнуться ? Напиши: “Готов(а)”