Электромонтажник
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания ООО «Адара» более 5 лет участвует в реализации технических сложных промышленных объектов, выполняет строительно-монтажные работы.
Объект: Забайкальский край, Газимуро-Заводский муниципальный округ «Быстринский ГОК».
Требуются электромонтажники.
Заработная плата 205 000 рублей за месяц . За вахту 60 дней 410 000 рублей.
Официальное трудоустройство. Проезд, медосмотр, питание за счет работодателя.
Требования:
- Наличие квалификационного удостоверения по специальности.
- Работа на высоте до 40 м;
- Официальный опыт работы.
🛠 Что предстоит делать:
- Монтаж кабельных линий;
- Монтаж и расключение шкафов управления и распределительных устройств;
- Монтаж освещения, силовых сетей и электрооборудования;
- Строительство и реконструкция производственных объектов.
1. Как добраться до места работы?
Работодатель оплачивает дорогу от вашего места проживания до объекта и обратно.
2. Где жить и как это выглядит?
Проживание в модульном общежитие от 3–5 человек.
3. Какую специальную одежду выдадут?
Специальная одежда на предприятии выдается согласно установленным нормам выдачи специальной одежды и СИЗ.
4. Питание на объекте.
Трехразовое питание на объекте, в столовой, карточка на питание выдается в момент получения пропуска на объект.
5. Как заключается трудовой договор?
Трудовой договор заключается по прибытию в один из базовых городов, либо по прибытию на объект.
6. Оплата.
- Трудоустройство по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы 15 и 30 числа каждого месяца;
- Суммарная выработка - 290-310 часов в месяц;
- График работы 7/0 по 11 часов.
7. Прохождение Медицинской комиссии.
- Медицинскую комиссию можно пройти по месту жительства, либо в базовом г. Красноярск.
- Компания полностью оплатит за Вас прохождение медицинской комиссии.