Руководитель приёмной комиссии
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
* Организация и координация работы приёмной комиссии колледжа в период приёмной кампании.
* Планирование и реализация мероприятий по привлечению абитуриентов, обеспечение выполнения контрольных цифр приёма (КЦП).
* Организация полного цикла приёма: консультирование абитуриентов, приём и проверка документов, формирование личных дел, сопровождение зачисления.
* Контроль соблюдения правил приёма и требований действующего законодательства в сфере образования.
* Организация работы сотрудников приёмной комиссии, распределение задач и контроль их исполнения.
* Взаимодействие с образовательными организациями, школами, родителями, абитуриентами и представителями профессионального сообщества.
* Подготовка аналитических и статистических материалов о ходе приёмной кампании, мониторинг количества заявлений, конкурсов и результатов зачисления.
* Организация дней открытых дверей, профориентационных мероприятий, презентаций образовательных программ и специальностей колледжа.
* Взаимодействие с подразделениями колледжа по вопросам профориентации, информирования и привлечения поступающих.
* Обеспечение своевременного размещения актуальной информации для абитуриентов на официальных информационных ресурсах.
Требования:
* Высшее образование.
* Опыт работы в сфере образования, организации приёма абитуриентов или административно-управленческой деятельности.
* Знание нормативно-правовой базы, регулирующей приём на обучение по образовательным программам СПО.
* Навыки организации работы команды, планирования и контроля исполнения задач.
* Уверенное владение офисными программами, электронным документооборотом и цифровыми сервисами.
* Аналитические способности, грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
* Ответственность, организованность, инициативность, умение работать в условиях высокой интенсивности в период приёмной кампании.
Будет преимуществом:
* Опыт работы в приёмных комиссиях колледжей Москвы.
* Знание специфики приёмной кампании в системе СПО города Москвы.
* Опыт работы с информационными системами и цифровыми сервисами, используемыми в образовательных организациях Москвы.
* Опыт организации профориентационной работы и мероприятий по привлечению абитуриентов.
* Опыт работы с КЦП, конкурсными списками, мониторингом заявлений и аналитикой приёма.
Условия:
* Работа в государственном колледже Москвы.
* Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
* Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования).
* Участие в организации и развитии приёмной кампании колледжа.
* Возможности профессионального развития в системе среднего профессионального образования Москвы.