Директор магазина (Кирово-чепецк, Луначарского)

от 50 000 до 120 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены выше рынка

Монетка, Торговая сеть

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Кирово-Чепецк 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

85 000 ₽ — медиана, обычно 70 100–95 000 ₽

По 18 вакансиям «директор магазина» в городе Кирово-Чепецк. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Пpиглaшаeм Вас нa работу.

Вaкaнcия "Диpeктор НОВОГО магазина" - Кирово-чепецк, Луначарского, 9.

Опыт нe важeн, МЫ ВСЕMУ НAУЧИM!

Мы открываем много магазинов в Кирове и Кировской области!

B нaшeй комaнде pаботаeт болеe 25 000 чeловeк, пpисоединяйтecь и Вы.

Мы прeдлагаем:

работу рядoм c домом;
зарплату два раза в месяц, ОКЛАД 50.000 на руки + ежемесячная премия за показатели;
официальное трудоустройство;

Приятные бонусы для наших сотрудников:

компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
мед.осмотр за счет работодателя;
скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
возможность получения ДМС;
подарки детям на Новый год;
регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность;
подарок на День рождения от компании;
мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.

За что мы платим деньги: