Администратор магазина ТЦ "Эдем"
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Что будешь делать:
- Управлять командой: распределять задачи, обучать и мотивировать сотрудников
- Работать с клиентом: поддерживать высокий уровень сервиса, консультировать, решать нестандартные ситуации
- Следить за стандартами: контролировать мерчендайзинг, довеску товара и чистоту в зале
- Управлять складом: контролировать остатки, участвовать в инвентаризации
- Держать KPI: вместе с командой выполнять показатели магазина и достигать результатов
Нам важно:
- Опыт работы в рознице (опытный продавец, администратор)
- Понимание принципов работы магазина и кассовой дисциплины
- Умение принимать решения и отвечать за результат
- Лидерские качества: ты умеешь слушать, слышать и вести за собой команду
Мы предлагаем:
- Доход: Достойный оклад + ежемесячные бонусы + полугодовой бонус. Ты напрямую влияешь на заработную плату.
- Бонус за сотрудника: Приведи друга и получи 10 000 рублей
- Карьера: Возможности роста внутри компании, обучение на корпоративном портале + поддержка от опытных коллег
- График: Удобный сменный 2/2 по режиму ТЦ
- Стабильность: Оформление по ТК РФ с первого дня, полный соцпакет (отпуск 28 дней, больничные)
- Скидки: 30% на O’STIN и бренды-партнеры (Спортмастер, Demix, Funday) + Подарки сотрудникам + подарки детям на Новый год
Ждем тебя на собеседовании:
Проводим собеседования лично в магазине. Это лучший способ увидеть команду
Время встреч: со вторника по субботу, с 12:00 до 17:00