Менеджер ресторана
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Ищем энергичного и ответственного руководителя, который станет сердцем нашего ресторана. Вы будете не просто управлять процессами, а создавать атмосферу, в которую гостям захочется возвращаться.
Чем предстоит заниматься
- Управлять командой: подбирать, обучать и мотивировать официантов, барменов и хостес. Проводить планёрки, ставить задачи и контролировать их выполнение.
- Контролировать сервис: быть примером идеального обслуживания, решать любые конфликтные ситуации с гостями, следить за чистотой в зале и на рабочих местах.
- Работать с отчётностью: вести кассовую дисциплину, контролировать списания, анализировать выручку и средний чек.
- Организовывать работу: составлять графики смен, контролировать закупки и взаимодействие с поставщиками.
- Увеличивать прибыль: внедрять идеи по повышению продаж, работать с меню и акциями.
Наши ожидания от кандидата
- Опыт работы в ресторанной сфере на управленческой позиции от 1 года.
- Знание стандартов сервиса и кассовой дисциплины.
- Развитые лидерские качества: вы умеете вести за собой, а не только контролировать.
- Стрессоустойчивость и умение быстро принимать решения в пиковые часы.
- Любовь к людям и искреннее желание делать их вечер особенным.
Что мы предлагаем
- Конкурентная заработная плата.
- График работы 2/2 или 5/2 (обсуждается).
- Официальное трудоустройство.
- Бесплатное питание и униформа.
- Работа в дружном коллективе, где ценят каждого.