Менеджер по нормированию труда

Черкизово, Группа предприятий

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Белгород 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Анализ использования рабочего времени, выявление потерь и разработка предложений по повышению эффективности.
Замеры и оценка трудозатрат с помощью хронометража, фотографии рабочего времени и анализа данных из учетных систем.
Расчет нормативной численности персонала для выполнения необходимых объемов работ.
Разработка, пересмотр и актуализация норм времени, нормативов численности и нагрузки.
Подготовка аналитических расчетов по оптимальной численности сотрудников и эффективному распределению функций.
Подготовка регулярных аналитических отчетов.
Внедрение принципов бережливого производства.
Организация и проведение обучения управляющих и администраторов.

Требования:

Опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет;
Отличное знание Excel;
Знание трудового законодательства в области оплаты труда;
Опыт работы в SAP HR
Опыт работы с производственным персоналом приветствуется

Условия:

график работы 5/2 9:00-18:00 (гибрид);
ежегодная индексация заработной платы;
ДМС со стоматологией (франшиза), страхование от несчастных случаев;
Корпоративная сотовая связь;
Выплаты в связи с важными событиями и материальную помощь в непредвиденных ситуациях;
Подписки на Best Benefits/ Skillbox/ библиотеку Alpina Digital и т.д.;
Возможность профессионального развития и карьерного роста;
Новогодние подарки для сотрудников и их детей.