Главный специалист отдела по связям с общественностью и работе со СМИ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Чем предстоит заниматься:
• Информационной поддержкой молодёжных событий, включая подготовку пресс-релизов, анонсов, репортажей, других информационных материалов.
• Интервьюированием участников форумов, экспертов и представителей государственных структур.
• Разработкой контент-планов и стратегий по освещению молодёжных событий (совместно с командой).
• Взаимодействием с регионами и информационными партнёрами.
Требования к кандидату:
• Высшее образование в области журналистики, коммуникаций, политологии или смежных дисциплин.
• Умение работать с инфоповодами и выделять ключевые темы для публикаций.
• Отличные навыки написания текстов и редакторской работы.
• Погружение в систему внутренней политики страны, знание структуры Правительства РФ.
• Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- испытательный срок 3 месяца;
- удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00;
- возможность быстро развивать свои навыки и влиять на результат;
- дружный коллектив единомышленников и небезразличных к своему делу людей;
- корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
- возможность обучаться и участвовать в федеральных молодежных мероприятиях;
- современный офис с развитой инфраструктурой;
- участие в интересных федеральных проектах и мероприятиях.
Все это предстоит делать в профессиональной команде, которая закрывает другие задачи для создания условий реализации молодежного актива страны.