Финансовый директор (CFO)/ Финансовый бизнес-партнёр
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы — аккредитованная IT-компания, на рынке с 2015 года. За это время подключили более 30 000 клиентов, а выручка за 2025 год составила 2,5 млрд рублей. С нами работают более 100 компаний с оборотом от 1 млрд рублей.
Наш штат — 300+ сотрудников, и мы являемся экспертами в маркетинге, продажах и построении крупных сетей.
Мы активно диверсифицируем бизнес и ищем новые точки роста. Сейчас мы в поиске сильного руководителя на стыке финансов и коммерции, который глубоко погрузится в бизнес-модель каждого направления и превратит рост прибыльности и денежного потока в системно управляемый процесс.
Задачи
-
Собрать единую экономическую картину группы: консолидировать P&L, денежный поток, баланс, юридическую структуру, обороты и фактические денежные потоки. Обеспечить верификацию данных: выявить расходы вне P&L, двойной счет, нераспределенные статьи и расхождения между прибылью и деньгами.
-
Построить дерево прибыли и конверсии денег по каждому направлению: цена, объем, микс, воронка, маржа, ФОТ, поставщики, дебиторская задолженность, налоги, CAPEX.
-
Совместно с руководителями юнитов формировать и реализовывать инициативы по росту маржинальности: цены, тарифы, скидки, мотивация, производительность, закупки, процессы.
-
Вести портфель инициатив с фиксацией baseline, денежного эффекта, сроков, вероятности, владельцев и рисков.
-
Разрабатывать системы мотивации, увязанные с устойчивыми финансовыми результатами.
-
Формировать прогноз доступного денежного потока и дивидендной ёмкости по юрлицам;
-
Проводить еженедельные profitability reviews, снимать блокеры и доводить решения до подтвержденного денежного эффекта.
Мы ожидаем
-
Опыт в роли Head of FP&A, Commercial Finance, CFO крупного бизнес-юнита или Head of Transformation не менее трех лет.
-
Опыт реализации проектов по управлению прибыльностью и денежным потоком: внедрение систем управленческого учета, построение моделей, интеграция данных между юрлицами и бизнес-юнитами.
-
Понимание процессов управленческого учета: P&L, Cash Flow, Balance Sheet, управление дебиторcкой задолженностью, налогами и ликвидностью.
-
Навык планирования работы направления от недели до квартала, с горизонтом в год.
-
Опыт реорганизации или объединения команд, приведения разрозненных групп к единым процессам.
-
Лидерские навыки, инициативность, ответственность за результат команды.
Будет преимуществом
-
Опыт в IT / SaaS / Fintech / Telecom
Мы предлагаем
-
Стратегическую роль с возможностью влиять на развитие бизнеса. Прямой взаимодействие с собственником и доступ к экономике холдинга.
-
Задачи с измеримым финансовым результатом и полномочиями влиять на систему, а не только готовить отчёты.
-
Поддержку развития. Работа напрямую с CEO и руководителями бизнес-юнитов. Участие в стратегических сессиях, возможность влиять на портфель проектов компании.
-
Полностью удаленный формат работы. График 5/2 с 10:00 до 19:00 МСК.