Начальник отдела автоматизированных систем управления технологическими процессами
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- Бюджетирование, управление затратами по подразделению;
- Разработка проектов модернизации и развития производства;
- Регулировка, калибровка КИП и метрология;
- Управление персоналом и графиком работы по подразделению;
- Организация ТОиР и ЗИП;
- Договорная работа и ТБ.
-
Глубокие знания оборудования Siemens, работа в TIA Portal; опыт работы с контроллерами других брендов;
-
Знания приводной техники, настройка и диагностика;
-
Знание методов калибровки и юстировки ДФВ;
-
Понимание жизненного цикла ИТ/АСУ ТП;
-
Готовность обучаться текущим и новым задачам;
-
Ответственность, исполнительность;
-
Работа в режиме многозадачности.
-
Полностью официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (с 9:00 до 17:45); пятница до 16.30;
- Достойный и стабильный доход, своевременная индексация заработной платы; выплата премий за успешное выполнение показателей и другие доплаты;
- Бесплатное питание или компенсация питания;
- Корпоративный транспорт по городу Обнинск, Малоярославец , Балабаново;
- Полностью обеспечиваем специальной одеждой и СИЗами;
- ДМС и страхование жизни; материальная помощь;
- Подарки детям;
- Корпоративные скидки на продукцию ТЕХНОНИКОЛЬ;
- Займы для сотрудников, компенсация процентов по ипотеке;
- Корпоративное обучение и другие льготы и компенсации.