Директор магазина

Пятёрочка

Сигналы объявления: 0 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 3 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: нет данных — Дата публикации отсутствует или некорректна.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года 🕐 Полный рабочий день 🕸 висит 38 дней

Откликнуться на SuperJob

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Для каждого, кто хочет работать и зарабатывать! Для каждого, кто готов к профессиональному и карьерному росту! Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу:

Обязанности:

Организация работы магазина
Контроль работы сотрудников
Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
Взаимодействие с проверяющими органами
Отчетность и анализ показателей магазина
Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
Инвентаризации
Ответственность за главную кассу магазина

Условия:

Оформление по ТК РФ
Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход руб. в месяц до вычета налогов
График работы 5/2
Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
Медицинская книжка за счет компании
Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
Расширенная программа ДМС
Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Требования: