Дорожный рабочий с правами категории В
Сигналы объявления: 0 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 3 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: нет данных — Дата публикации отсутствует или некорректна.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вакансия компании ООО "КОНТИНЕНТ СТРОЙ"
Компания "Континент Строй" занимается нанесением дорожной разметки, комплексной поставкой и установкой дорожного инвентаря и оборудования для парковок. Компания является подрядчиком большинства крупных застройщиков и заказчиков Москвы и МО.
Обязанности:
- Нанесение дорожной разметки холодным пластиком, дорожной краской. - Установка дорожных знаков, искусственных неровностей, сигнальных столбиков, дорожных знаков, сферических зеркал, пешеходных ограждений.
Требования:
- Опыт работы в дорожной разметке приветствуется (для кандидатов без опыта проводится обучение). - Права категории В.
Условия:
- Работа на объектах Москвы и МО. - Официальное трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет. - Стабильная выплата заработной платы два раза в месяц. - Оплата труда сдельная, зависит от выполненных работ в среднем от 170 т. р. - График работы: 6/1. - Предоставляется бесплатное жильё со всеми условиями, спецодежда. - Обучение по ходу работы.