Стажер в отдел обслуживания клиентов (логистика)

Обязанности:
Обязанности: Прием заявок от клиентов. Заведение заказов в ERP систему на ежедневной основе. Выписка первичных документов для отгрузок со складов при необходимости на ежедневной основе. Согласование заказа с клиентом, подтверждение даты отгрузки на ежедневной основе, контроль выборки промо объемов. Внесение изменений в заказе после согласования с клиентом. Работа с транспортными компаниями (заказ транспорта при необходимости, проработка возможных опозданий, необходимости изменения графика поставок итп). Обеспечение максимального выполнения заказов клиента (полнота и своевременность). Информирование клиентов Компании и Работников Коммерческого отдела об отсутствующих позициях на складах. Информирование о сложных, форс-мажорных ситуациях. Информирование и проработка существующих договоренностей (график, минимальный заказ, цены итп). Составление корректировочных документов при необходимости. Контроль соответствия цен для клиентов по акциям и брифам. Координация со складами вопросов подбора заказов. Ведение различных форм учета и отчетности для лучшей организации работы. Выполнение других распоряжений непосредственного руководителя в рамках своей трудовой функции. Требования: Высшее образование в логистике или смежных направлениях. Внимание к деталям, исполнительность, пунктуальность. Способность работать в многозадачном режиме. Знание офисных программ MS Office, основы ведения учета первичной документации. Excel - ВПР, сводные таблицы, основные формулы. Знание ERP систем, JDE или 1С как преимущество. Условия: Опыт работы в крупной успешной международной компании. Возможность видеть свой реальный вклад в развитие бизнеса - каждый сотрудник, независимо от должности, видит результат своей работы. Широкая зона ответственности и открытость компании к новым идеям. Стабильный бизнес с этичной миссией - мы вдохновляем людей расширять рацион растительным питанием для их благополучия и здоровья планеты. Обучение и помощь новичкам от более опытных специалистов. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно). Компенсация питания. Корпоративная мобильная связь и ноутбук. Страхование жизни и здоровья с первого рабочего дня не только на работе, но и дома. Бесплатная выдача продукции Компании. Участие в корпоративных мероприятиях. Срочный трудовой договор. #офисные_сотрудники

Образование: Не указано