Супервайзер отдела продаж
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 8 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Задачи:
- Операционное управление группой (от 10) магазинов, находящихся в зоне ответственности
- Управление сотрудниками магазинов: организация и контроль деятельности, подбор, адаптация, мотивация, развитие, формирование резерва, наставничество административно-управленческого персонала Организация работы по найму и развитию линейного персонала магазинов
- Работа с комплектностью магазинов, проведение мероприятий по снижению текучести персонала
- Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов
- Управление бюджетом ФОТ
-
Осуществление мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности магазинов (повышение продаж, снижение издержек)
Наши пожелания к кандидатам:
- Образование: не ниже среднего специального
- Опыт в должности с функциями руководителя от 1 года
- Уверенный пользователь ПК, Microsoft Office (Word, excel, Outlook)
- Мобильность
- Готовность к релокации
Мы предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
- География работы: г.Тула, Тульская область
- Релокационный пакет для кандидатов проживающих в другом регионе
- Формат работы: разъездной
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
- Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ
- Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные)
- Релокационный пакет для кандидатов проживающих в другом регионе
- Возможность профессионального и карьерного развития в компании
- Полис ДМС после прохождения испытательного срока
- Страхование от несчастного случая
- Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях)
- Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети
- Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.
- Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.)