Менеджер по поддержке автоматизированных систем
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вам предстоит:
- Контроль за отраслевым и оперативный учетом
- Развитие учетной системы, исходя из требований бизнеса
- Участие в подготовке и проведении запусков системы в активах компании
- Интеграция новых активов
- Обучение старших пользователей
- Актуализация пользовательской документации
Мы ожидаем:
- Знание 1С ERP или 1С УПП (желательно опыт внедрения и/или сопровождения)
- Понимание отраслевого, управленческого и/или бухгалтерского учета
- Желательно понимание производственных процессов (желательно — сельское хозяйство / птицеводство)
- Хорошее знание Excel (обязательно): сводные таблицы, ВПР/Индекс, сводные таблицы, работа с большими массивами данных, базовая аналитика
- Опыт обучения пользователей и подготовки инструкций
Мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной Компании - лидере рынка
- Официальное оформление по ТК РФ в штат Компании на бессрочной основе
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Выплату белой заработной платы 2 раза в месяц без задержек
- Конкурентоспособную заработную плату: оклад + годовую премию, есть ежегодная индексация
- Возможности профессионального развития и карьерного роста