Водитель грузового автомобиля с КМУ (категория С)

от 100 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

ПБК

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Челябинск 💼 От 1 года до 3 лет 🕸 висит 49 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

125 000 ₽ — медиана, обычно 77 000–200 000 ₽

По 20 вакансиям «водитель грузового автомобиля» в Челябинске. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Управление краном-манипулятором;
Техническое обслуживание и ремонт машины;
Выполнение погрузочно-разгрузочных работ, перевозка грузов;
Проведение необходимых работ по обеспечению
Поддержание доверенной техники в исправном состоянии и бережное отношение к ней;
Выполнение данных обязанностей в условиях полевых работ;
Заполнение путевых листов

Требования:

Наличие водительского удостоверения кат. С,
Наличие удостоверения "Оператор (машинист) крана манипулятора"
Опыт работ от 1 года.

Условия:

Официальное трудоустройство;
Командировки 15/15 в районы Свердловской области, Челябинской области и Республики Башкортостан;
Предоставление компенсации за осуществление разъездного характера работы;
Предоставление спецодежды;
Бесплатное прохождение медкомиссии;
Проезд от пункта сбора до участка и обратно за счет работодателя;
Проживание на участках за счет работодателя;
Обеспечение комфортными бытовыми условиями, спецодеждой, спецобувью;
Своевременная выплата заработной платы.