Коммерческий директор

от 200 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

МедЛайн

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Омск 💼 От 3 до 6 лет 🕸 висит 30 дней

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Анализ, контроль и управление деятельностью коммерческих подразделений компании: отдел продаж, логистика, закупки;
Разработка и реализация мероприятий по увеличению объема продаж;
Организация и ведение работы с поставщиками и производителями, получение лучших условий;
Анализ конкурентной среды;
Участие в переговорах с ключевыми клиентами, выставках, презентациях.
Анализ финансовых показателей;
Участие в разработке организационной структуры, постановки и оптимизации бизнес-процессов;
Подбор и адаптация персонала.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в продажах от 6 лет, на должности Коммерческий директор/Директор отдела продаж не менее 3 лет;
Опыт автоматизации бизнес-процессов;
Навыки управления, создания рабочей команды;
Готовность к периодическим, кратковременным командировкам;
Лидерские качества, Самостоятельность в принятии решений;
Энергичность, целеустремленность, настойчивость и убедительность;
Сильные управленческие компетенции, высокий уровень ответственности,

Условия: