Коммерческий директор (CCO/chief commercial office)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 6 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
АвтоТаун — франчайзинговая сеть магазинов автозапчастей
С 2008 года продаём новые и контрактные автозапчасти через розничные магазины, оптовое направление, сайт, Drom и FarPost.
Ищем коммерческого директора для роста продаж и валовой прибыли действующей сети.
В центре внимания — работа юнитов, каналы продаж и товарные запасы.
Задачи
- Юниты. Планировать продажи, анализировать отклонения и организовывать необходимые изменения через руководителей юнитов. Отвечать за выполнение планов в рамках функциональных полномочий.
- Франчайзи. Выстраивать взаимодействие с независимыми партнёрами, согласовывать коммерческие решения и координировать выполнение договорённостей.
- Каналы продаж. Выявлять причины потери заказов в рознице, оптовом направлении и интернет-продажах, внедрять меры по их устранению.
- Цены и ассортимент. Готовить предложения по ценам и скидкам, определять потребность в товарах, согласовывать с закупками ассортимент, товарное обеспечение и меры по управлению запасами.
- Покупатели. Согласовывать с маркетингом и контакт-центром задачи по привлечению покупателей, обработке обращений и качеству обслуживания.
Ожидаемые результаты
- Выполнение планов продаж и рост валовой прибыли юнитов.
- Повышение доли обращений, завершившихся покупкой, и повторных продаж.
- Измеримый коммерческий эффект от совместной работы с франчайзи.
- Ускорение оборачиваемости запасов и сокращение залежалых остатков при сохранении наличия востребованных товаров.
Наш кандидат
Руководитель с опытом работы в территориально распределённой розничной сети и подтверждёнными достижениями в продажах, валовой прибыли и экономике магазинов.
Важны понимание ценообразования и управления ассортиментом, умение достигать целей через руководителей юнитов и договариваться с независимыми партнёрами.
Опыт в автозапчастях, технически сложных товарах или франчайзинге — преимущество. Рассматриваем кандидатов из других направлений товарной розницы.
Условия
- Работа с действующей сетью, сочетающей розницу, оптовые и интернет-продажи.
- Фиксированное вознаграждение и премия по согласованным показателям.
- Командировки в магазины сети.
В отклике расскажите, какой сетью вы управляли, каких измеримых результатов достигли и за счёт каких решений.