Помощник директора
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 23 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ООО «Объединение Альфапластик» - крупнейший производитель в России изделий из резины и полимерных материалов для медицины, спорта и промышленности. Основное направление нашего производства – медицинская продукция, где мы находимся на самой вершине, являясь единственными производителями многих товарных позиций на отечественном рынке, а по объёмам выпускаемых изделий, входим в тройку крупнейших компаний в России.
Мы ищем человека, который станет «правой рукой» нашего Генерального директора. Нам нужен не просто исполнитель, а проактивный коллега, который умеет наводить порядок в хаосе, держать в голове сотни задач и, главное, мастерски фиксировать договоренности.
Что для нас важно:
Мы ценим системность. У нас много встреч, обсуждений и стратегических сессий. Поэтому ключевой навык для этой роли — умение вести протоколы. Нам важно, чтобы после любого совещания у участников был четкий список задач (кто, что и к какому сроку делает), а у генерального директора — уверенность, что ничего не потерялось.
Чем предстоит заниматься:
- Протоколирование: присутствие на встречах, фиксация ключевых решений и контроль исполнения поручений (follow-up).
- Управление графиком: планирование встреч, звонков и поездок Генерального директора.
- Документооборот: подготовка писем, отчетов и презентаций.
- Коммуникация: быть «фильтром» и связующим звеном между Генеральным директором и командой/внешними партнерами.
- Решение задач: от организации командировок до поиска нестандартных решений в режиме «нужно было еще вчера».
Что мы ждем от вас:
- Опыт: вы уже работали помощником руководителя и понимаете специфику этой работы.
- Грамотность: вы пишете так, что за ваши письма не стыдно перед партнерами.
- Системность: вы любите структуру, списки и порядок. Вы не просто записываете слова, а выделяете суть.
- Проактивность: вы не ждете, пока вам скажут «сделай», а предлагаете варианты решения.
- Этика: вы понимаете, что такое конфиденциальность и деловой этикет.
Что мы предлагаем:
- Работу в динамичной команде, где ценят результат, а не «отсиживание» часов.
- Возможность влиять на процессы и видеть реальный результат своей работы.
- Место работы: г. Орёл, Новосильское шоссе, 14 ;
- График работы с 08:00 до 16:40;
- Доставка служебным транспортом предприятия (отправление с ост. площадь Карла Маркса (07:15); отправление с ост. сан. Лесной (07:15)).