Шеф-бармен
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 12 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приглашаем в команду ресторана — туда, где история встречается с современным комфортом, а каждый гость уезжает с тёплыми воспоминаниями. Стань частью атмосферы старинного города!
Обязанности:
- Настой авторских напитков (настойки, коктейли, сорбет-напитки, сиропы, кордиалы, фруктово-ягодные пюре и концентраты и тд));
- Контроль крепости и чистоты продукции, корректировка при необходимости до расчетного значения по тех. карте;
- Назначение времени "отдыха" после фильтрации для стабилизации вкуса. Контроль условий хранения.
- Опыт работы от 3 лет в баре/ на производстве напитков;
- Знание технологий настаивания и базовые методы экстракции;
- Умение управлять запасами.
- Официальное оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 с плавающими выходными;
- Для кандидата из других регионов готовы предоставить корпоративное жилье;
- Возможность стать частью крупного проекта.