Менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 9 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «Ковчег» является лидером малоэтажного строительства в Приморском крае. С 2008 года мы строим каркасные дома, деревянные дома, а также быстровозводимые конструкции из сэндвич-панелей. В работе мы применяем только высококачественные и экологически чистые строительные материалы, современное оборудование и инструменты. Мы приглашаем в нашу команду сотрудника, заряженного на результат и разделяющего наши ценности.
Обязанности:
Подбор сотрудников различного уровня:
- составление текста вакансий и размещение объявлений;
- проведение телефонных и личных интервью;
- оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- организация встреч кандидатов с руководством;
- сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
- мониторинг рынка труда;
- поиск новых площадок для размещения вакансий;
- Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, оформление больничных листов).
• Опыт работы 3-6 года
• Высшее образование;
• Опыт работы на аналогичной позиции;
• Опыт в подборе и оценке персонала, участие в адаптационных процедурах;
• Знание кадрового делопроизводства и ТК РФ;
• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Организаторские и коммуникативные навыки, ответственность, доброжелательность.
• официальное трудоустройство согласно ТК
• 5 дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00