Руководитель отдела снабжения
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «Ковчег» - лидер малоэтажного строительства в Приморском крае c 2008 года, мы строим каркасные дома, деревянные дома, быстровозводимые конструкции из сэндвич-панелей.
Мы ищем руководителя отдела снабжения.
Чем занимается наш специалист:
- Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте;
- Ведет поиск поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков;
- Проводит переговоры с поставщиками;
- Контролирует исполнение обязательств перед поставщиками по оплатам;
- Обеспечивает документальное оформление;
- Определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента;
- Определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складе.
Что мы хотим видеть в идеальном кандидате:
- Опыт работы от 3 лет.
- Личные качества: Нацеленность на результат, увлеченность делом, инициативность, коммуникабельность, желание развиваться и зарабатывать.
Условия:
- Зарплата: оклад 150-170.000 руб. (стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц);
- График: 5/2, с 8:00 до 17:00/8:30 до 17:30/ 9:00-18:00;
- Входное обучение, стабильная и нацеленная на результат команда;
- Корпоративные мероприятия.
НАША ЦЕЛЬ – это своевременно и качественно построенный дом!
Откликайтесь, обсудим детали на встрече)