Старший механик
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Контроль за техническим состоянием служебного автопарка, выпуск на линию, планирование, организация и контроль эксплуатации, ремонта и своевременного технического обслуживания автотранспорта.
- Выявление потребностей в ремонте и сезонном обслуживании автотранспорта, контроль обеспечения автомобилей предприятия необходимыми запасными частями.
- Организация технического надзора за правильной эксплуатацией автотранспорта предприятия в соответствии с действующими нормами и правилами.
- Работа с документами (путевые листы, отчеты ГСМ, страховки, ГИБДД, тех.центры, договора, ремонт, техническое обслуживание и т.д.)
Требования:
- высшее или среднее профессиональное образование;
- дополнительное образование в профессиональной деятельности в сфере автомобильного транспорта (обеспечение БДД, контролер-диспетчер).
Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ, полный социальный пакет, предоставление услуг по ДМС (по истечению 3-х мес. работы);
- ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 31 день (28 календарных дней + 3 календарных дня за ненормированный рабочий день);
- корпоративная форма одежды;
- предоставление права на отсрочку от призыва на военную службу в период мобилизации для военнообязанных