Продавец-кассир (Березники, Ленина пр-кт, 55)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 3 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- контроль наличия ценников и выкладка товара в соответствии со стандартами Компании;
- контроль внешнего вида товара и соблюдение сроков годности;
- помощь покупателям по любым вопросам, связанных с работой магазина;
- обслуживание покупателей за кассой;
- работа с товаром в торговом зале.
- активная жизненная позиция;
- нацеленность на результат;
- высокий уровень ответственности;
- внимательность к деталям.
Приятные бонусы для наших сотрудников:
- компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей;
- мед.осмотр за счет работодателя;
- скидки сотрудникам на продукцию ТС "Монетка";
- возможность выиграть путевку;
- подарки детям на Новый год;
- регулярные творческие конкурсы, корпоративные мероприятия;
- возможность пройти обучение в нашем лицензированном, корпоративном университете на вышестоящую должность;
- подарок на День рождения от компании;
- мы помогаем в личностном росте Всем, кто готов расти.
- сотрудники и их развитие - главная ценность Компании;
- вариант графика работы: 2/2;
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- полный социальный пакет;
- полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре;
- систему наставничества на период адаптации;
- автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании;
- гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице;
- возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников);
- дружный и доброжелательный коллектив;
- стабильность и уверенность в завтрашнем дне.