Старший матрос-спасатель

Обязанности:

• Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию гостей на водных объектах, созданию для них комфортных условия.
• В начале рабочей смены рационально производит расстановку матросов-спасателей по постам, используя при этом их знания и опыт работы.
• Обеспечивает содержание в исправности и постоянной готовности спасательных средств, контролирует работу персонала смены.
• Контролирует обеспечение безопасности посетителей аква-зоны: бассейнов, водных аттракционов, термального комплекса.
• Осуществляет контроль за соблюдением правил, установленных в аква-зоне спортивно-оздоровительного комплекса.
• Вежливо и тактично делает замечания, а также принимает действенные меры, позволяющие не допускать нарушения правил, установленных на аква-зоне.
• Вовремя рабочей смены производит регулярный обход спасательных постов с целью контроля обстановки в секторах наблюдения и наличия матросов-спасателей на постах, а также санитарного состояния душевых, общественных туалетов, бассейнов и прилегающей к ним территории
• Соблюдает и контролирует соблюдение подчиненным персоналом правил внутреннего трудового распорядка, стандартов Общества, правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, локальных нормативных актов, положения о пропускном и внутриобъектовом режимах.
• Своевременно и качественно ведёт установленную документацию, в том числе ежедневные рабочие журналы ротации постов и осмотра водных аттракционов.

Требования:

• Оказание первой доврачебной помощи

• Приёмы подхода к утопающему, извлечение его из воды, освобождение от захватов

• Правила эксплуатации уборочной техники

• Правила эксплуатации бассейнов, термального комплекса (сауны, бани, Спа –ванны), водных аттракционов

• Санитарно-гигиенические требования к бассейнам, баням, водным аттракционам

• Правила пользования услугами Спортивно-оздоровительного комплекса Общества

Условия:

• Работа в крупнейшей отрасли компании.
• График работы: 5/2.
• Место работы: Центральный район г. Сочи.
• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
• Бесплатный корпоративный трансфер сотрудникам.
• Ежегодная индексация заработной платы, ежемесячные вознаграждения, премии.
• Бесплатное питание (комплексный обед) для сотрудников.
• Предоставление скидок на услуги санатория (услуги в медицинском центре Z-clinic, спортивно-оздоровительном комплексе Z-fit).
• Прохождение медицинского осмотра за счет работодателя.
• Предоставление общежития иногородним сотрудникам.
• Отдых детей сотрудников в оздоровительных лагерях Краснодарского края.
• Возможности обучения: внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
• Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность. профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
• Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта и семейные мероприятия.